Zielgruppengerecht: Der Recruiting Tech Talk

Zielgruppengerecht: Der Recruiting Tech Talk

Der Recruiting Tech Talk

#106 - bit.ly im Personalmarketing | PeopleGPT Weiterentwicklung | KI Landscape | GetPickle.ai

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Ideen zum Personalmarketing spinnen wir ja immer gerne! So hat auch die Änderung beim Link-Shortener bit.ly unsere Synapsen heiß laufen lassen. Was sonst noch möglich wird: AI übernimmt deine Social Media Kanäle oder deine Personalsuche, während du Zoom Calls aus dem Skilift wahrnehmen kannst - das alles natürlich für mehr Gehalt!

#105 - Sarah Reynolds - CMO HiBob [EN]

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In dieser Folge des Zielgruppengerecht Podcasts begrüßen wir Sarah, die Chief Marketing Officer (CMO) von HiBob. In einem spannenden Gespräch gibt sie Einblicke in die globale HR-Technologielandschaft, die neuesten Produktentwicklungen bei HiBob und aktuelle Herausforderungen für HR-Teams weltweit.

#104 - Sarah Böning & Mystery-Bewerbungsstudie

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Wie gut sind Recruiting-Prozesse wirklich? Jan und Robin sprechen mit Sarah über eine spannendes Experiment: 120 echte Bewerbungen bei echten Unternehmen – und teils erschreckende Ergebnisse. Warum dauert eine Antwort oft viel zu lange? Wieso ghosten manche Firmen komplett? Und könnte mehr Transparenz bei Gehalt und Arbeitszeit ein echter Vorteil sein? Ein Blick auf die Basics im Recruiting, die noch immer nicht sitzen.

#103 - ChatGPT Tasks | Polywork shutdown | TikTok Ban & RedNote Alternative

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RedNote statt TikTok, Polywork statt LinkedIn, Bluesky statt X. Wo kommen wir her, wo wollen wir hin?

#102 - ChatGPT Pro | NotebookLM im Recruiting | KI in Bewerbungen | Social Media Verbot

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Jede Menge KI-Updates: ChatGPT Pro, Project Astra und Project Mariner von Google Gemini 2.0 und NotebookLM. Natürlich beleuchten Jan und Robin wie immer deren Bedeutung für's Recruiting und mögliche Anwendungsbeispielen.

#101 - Fake KI Bewerbungen | KI Kompetenz | ChatGPT Canvas | Sourcebarkeit einer Stelle

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KI-generierte Lebensläufe und Interviews werden immer raffinierter und stellen uns Recruiter:innen vor neue Herausforderungen. Are you ready for the future?!

#100 - Videopodcast | ChatGPT Canvas | Trendence Awards '24 | Apple Intelligence Deutschland | Null-Bock-Tage

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Mit Folge 100 erweitern wir den Podcast um ein Video-Format. Schaut gerne direkt in Spotify oder YouTube. In Episode 100 geht es unter anderem um die Trendence Awards '24 und neue, abgefahrene ChatGPT Funktionen wie ChatGPT Canvas. Viel Spaß!

#99 - Talent Intelligence | Job Scamming | Recruiting Trends 2025 | Roast Monica

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Schon mal daran gedacht, dass deine Daten während dem Bewerbungsprozess geklaut werden? Klingt fast zu spuky, um wahr zu sein - ist es aber leider nicht. Willkommen in der Falle von Job Scamern. Das und vieles mehr in dieser Folge! Viel Spaß! P.S.: Sorry für den Ton aus der Dose bei Jan

#98 - ZPE 2024 Interview mit Melanie Wagner von HiBob

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2023 und 2024 waren entscheidende Jahre für HiBob in Deutschland. Sie sind in den Markt gekommen, konnten nun ein Recruiting Modul launchen. Im Herbst folgte das PE Modul. Insgesamt eine Firma und ein Hauptsponsor bei dem sich sehr viel tut - und genau darüber sprechen Melanie Wagner Country Managerin HiBOB und Robindro in unserer aktuellen Episode.

#97 - Live von der ZPE | Hiring Manager:in steuern | XING Arbeitsmarktreport | LinkedIn Recruiter Message Updates

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Robindro und Jan live von der Zukunft Personal Europe 2024 aus Köln! Von Hiring Manager:in Ausbildung über Recruiter:innen Kompetenzen der Zukunft bis hin zu Neuerungen im LinkedIn Recruiter Message Bereich. Ganz viel Spaß!

Über diesen Podcast

Ob Meta-Ebene oder Zoom-Objektiv: Jan Hawliczek und Robindro Ullah lassen keinen Winkel aus und nehmen all das auseinander, was die HR-Welt bewegt. Gedankenexperimente, Gehirnfutter und das All-inclusive-Paket für Deinen Trip in die Recruiting-Sphären, beste Animation inklusive
Wir wollen #HumanizingDigitalHR auf den Grund gehen. In unserem Podcast „Zielgruppengerecht“ sprechen wir alle zwei Wochen über die neuesten Tech-Trends auf dem Markt und versuchen für Dich die HR-Welt von morgen heute schon begreifbar zu machen – nicht nur Hard Facts, sondern selbstironisch und ehrlich!

von und mit Jan Hawliczek, Robindro Ullah

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