00:00:00: Sieben, sechs, fünf.

00:00:01: Vier, drei, zwei ... Was?

00:00:02: Du hast noch nie die Sekretarstöne!

00:00:05: Oh, das ist eine verrückte Mutter!

00:00:08: Herzlich willkommen bei Zielgruppengerecht.

00:00:11: Euren Podcast rund um Digitalisierung, Zielgruppen und Tech im Recruiting.

00:00:17: Und hier sind eure Gastgeber, Robindro Ullá und Jan Habliczek.

00:00:22: Tachchen.

00:00:23: Nee.

00:00:23: Nee, Robin.

00:00:26: Hey, Jan.

00:00:27: Heute mal der ... Das Original.

00:00:29: Das manche Bunker, das sei das Original nicht

00:00:31: mehr.

00:00:32: Gibt nur das Original.

00:00:33: Aber ich glaube wir müssen uns noch mal vorstellen oder?

00:00:37: Mein Name ist Janabry Czek.

00:00:40: Mir gegenüber sitzt wie immer jede Woche die aufmerksamen Zuhörderwissen der wunderbare Robin Ulda.

00:00:48: Jeebe Woche!

00:00:49: Ich hoffe, wir schaffen es wieder mehr.

00:00:50: Wir haben's gerade im Vorgespräch gehabt.

00:00:52: Es sind einfach noch Sommerlochweite sicherlich aber da uns auch noch so ein paar private Themen mit Nachwuchs was manchmal vorgeht.

00:00:59: Aber wir nehmen sie uns wieder fest vor.

00:01:01: vor allem das haben wir auch gerade im Vorgespiel gehabt.

00:01:03: Leute weil ihr uns immer so geiles Feedback gibt.

00:01:06: also hört da auch wirklich nicht damit auf ist echt cool immer zu hören Gerhard Robin.

00:01:11: deswegen machen wir es ja auch.

00:01:12: Ja, absolut.

00:01:13: Also ich freue mich auch immer wenn Leute uns gerne zuhören.

00:01:18: Insbesondere werden sie sich auf die Witze freuen.

00:01:23: Jawoll!

00:01:23: Unser Dachow-Corner darf natürlich nicht...

00:01:25: Absolut euer Content nähe deswegen noch nicht.

00:01:27: Ich habe mir einen

00:01:29: Content aber schon lange keiner mehr gelobt.

00:01:33: Nein.

00:01:35: Aber ich kann dir sagen meine Liste ist jetzt schon richtig lang.

00:01:41: Das lustige ist, da sind manche Sachen schon wieder so veraltet.

00:01:45: Dass ich sie schon wieder rauslöschen musste letzte Woche.

00:01:48: Echt?

00:01:49: Ja, schon paar Sachen glaube ich kannst, können wir nicht mehr spielen so richtig.

00:01:54: Die Haftheim-Werbung, ein paar Sachen habe ich glaube ich hammer besprochen aber so ja so ein paar Cloth Dinge die einfach schon veraltet sind.

00:02:04: Aber nee!

00:02:05: Wir kriegen auf jeden Fall paar schöne Sachen hin.

00:02:08: Aber bevor wir das machen, Robin zwei Sätze wie war dein Sommer?

00:02:11: Wie waren die letzten Wochen?

00:02:12: was treibt dich so um?

00:02:15: vielleicht persönlich aber auch ein bisschen hr kontextzeitig oder recruitingseitig.

00:02:20: Ich durfte den Sommer wieder in Frankreich verbringen.

00:02:22: Das war ziemlich heiß.

00:02:24: ich war tatsächlich nicht im Waldbrandgebiet ein bisschen weiter nördlich.

00:02:28: das war schön.

00:02:31: Also von daher der Sommer war eigentlich sehr, sehr schön.

00:02:34: War relativ ruhig und wir breiten uns gerade für das zweite Halbjahr vor.

00:02:38: da haben wir tatsächlich aktuell zwei große Events die wir selbst organisieren und natürlich sind auf der ZPE vorhanden am Start aber wir haben noch die Trends Awards vor uns die fern am fünften elften statt.

00:02:53: jetzt alles fertig und dann wird tatsächlich vielleicht kennst du sie die Inken AI sprechen

00:03:01: Seine der top

00:03:02: deutschen.

00:03:03: Fimei KI Influencerinnen ist mega groß auf tiktok aber auch auf youtube shorts für leute die irgendwie so ein bisschen älter sind und einen eintag davor haben wir noch die ausbildungserworts.

00:03:19: wer mussten das in diesem jahr mal trennen weil wir Die gesamtveranstaltung soll erstmal nicht mehr umsetzen konnten?

00:03:27: wer das mitbekommen hat?

00:03:28: und deswegen haben wir jetzt tatsächlich Einmal die Trennance Awards mit drei Tech Kategorien und einmal die Ausbildungs-Awards einen Tag vorher.

00:03:38: Mit Ausbildungskategorieren, und da habe ich tatsächlich gerade den Makand als Speaker angefragt.

00:03:43: Der wird ja sich dem Podcast hören aber er hat tatsächlich auf meine Nachricht noch nicht reagiert.

00:03:47: Ich bin gespannt!

00:03:49: Wenn du ihn hörst, Makand, schaut out wir haben es grad im Vorgespräch gehabt.

00:03:53: Wahnsinns Job den du da machst.

00:03:55: Grüße gehen raus würde ich sagen.

00:03:57: Ja absolut also wirklich Hut ab.

00:03:59: Ja und ich bin auch regelmäßiger Zuschauer.

00:04:04: Sehr gut, ja ich auch.

00:04:06: Ja cool aber das deckt sich ganz gut mit meinem Sommer.

00:04:08: Ich war zwar nicht in Frankreich sondern im Wunderschönen Inzell Rupholding.

00:04:12: da die Ecke waren wir mal für ein paar Tage mit Family Und dann die zweite Woche haben wir tatsächlich Mal wieder den Keller aufgerannt wie es halt so ist mit zwei Kindern.

00:04:20: Es ist überragend und ich Bin wieder voll ins Kleinen zeigen Game eingestiegen Ja, aber dann deckt sich noch... Du hast jetzt viel von physischen Events gesprochen.

00:04:36: Ich hatte noch vor der Sommerpause das erste HR Bar Camp in Ingolstadt.

00:04:42: Stimmt!

00:04:44: Das war echt mega spannend muss ich sagen.

00:04:47: Ich bin da super ambitioniert herangegangen und gesagt, wir kriegen doch der sechzig Leute zusammen.

00:04:51: So viel Arbeit.

00:04:52: aber wir waren siebenundfünfzig vierundfünftig irgendwie so in den Dreh.

00:04:55: also sechsundfifzig Leute haben zugesagt fünfzig sind dann gekommen Und es war einfach mega geil!

00:05:01: Und ich werde auf jeden Fall wieder was in Ingolstadt machen und bin auch ein bisschen drauf und dran.

00:05:06: das möchte ich mit dir mal in einer ruhigen Minute besprechen ob man auch mehr Recruiting Barcams in Ingolfstadt machen.

00:05:11: Einfach wirklich so.

00:05:11: vielleicht Süddeutschland oder deutschlandweit.

00:05:13: Wer da Bock drauf hat, wenn ihr das hört und sagt ja, da hätten wir auch Interesse oder Bock drauf.

00:05:18: Dann gebt mir gerne mal Bescheid!

00:05:20: Ich will mal reinhören ob das Interesse hätte weil ich fand es wirklich hammer.

00:05:25: Hat er richtig richtig viel Spaß gemacht?

00:05:27: Das ist genau das passiert was ich mal hofft habe.

00:05:29: Es waren genau die richtigen Leute hier aus der Region da Die Region lebt im HR.

00:05:33: Wir hatten super super super geile Beispiele vor allem weil du gerade auch überall Zubi gesprochen hast.

00:05:38: vielleicht Da gebe ich da in den nächsten Folgen mal ein Update dazu.

00:05:42: Das war echt sausspannend.

00:05:44: Ja, sehr geil!

00:05:45: Ich habe wieder was dazugelernt.

00:05:46: Ich weiß jetzt, was BAM-Gespräche sind.

00:05:50: Wie schön ist das?

00:05:53: Ich so BAM Gesprächen... Ja, galt aber nicht dabei!

00:05:56: BAM Gespräche!

00:05:57: So wie M-Ggespräche jetzt.

00:06:02: Genau, sowas.

00:06:04: Der hatte ich früher sehr häufig.

00:06:06: Ja, genau.

00:06:07: Das war ja dein... Stimmt!

00:06:09: Ich erinnere mich an

00:06:10: die nächste Handel.

00:06:13: Passt alle auf eure Gesundheit auf?

00:06:16: Haltet euch fit kann ich dazu noch sagen?

00:06:20: Es geht nicht immer und tatsächlich vielleicht ... Dazu nur weil es mir einfällt, Querverlinkung.

00:06:26: Ich hatte neulich tatsächlich eine Episode auf dem Acha Tech Talk wo ich mit der Institution YesWeCancer gesprochen habe.

00:06:35: Die ArbeitgeberInnen dabei hilft... ...mit Krebsfällen umzugehen.

00:06:40: also wie geht man uns euch mitarbeiten und so weiter?

00:06:42: Da ist natürlich auch Bämfälle.

00:06:45: Aber das jetzt normal als Hinweis war dass es ein wichtiges und super Spannendes Thema.

00:06:53: Cool!

00:06:54: Ja, dann machen wir mal einen Haken an die Vergangenheit und schauen auf unsere Liste nicht in die Zukunft.

00:07:03: Hau doch du gleich mal ein raus.

00:07:04: was steht denn auf deiner ellen langen Liste?

00:07:07: Ich war am überlegen wo ich anfangen sollte.

00:07:10: jetzt fange ich aber natürlich am besten mit dem neuestem an weil wie Du schon sagst es ist altes welcher veraltet.

00:07:16: Ich bin über krasse Werbung gestäupert und zwar gelbeseiten.

00:07:22: Die habe ich ja schon tot geglaubt.

00:07:25: Aber die machen jetzt Werbung mit ihrem KI-Tool, welches in den Winden von Sekunden analysieren kann ob dein Unternehmen in KI Algorithmen präsent ist?

00:07:36: Ist gar nicht so blöd!

00:07:37: Also wer vielleicht noch... also ich komme aus einer Zeit wo gelbe Seiten wirklich Seiten hatten und scheiß schwer waren.

00:07:48: Dann war es irgendwann hier mal sehr ruhig darum.

00:07:51: Ich weiß gar nicht, dann gab's sicherlich eine Online Präsenz von denen und so weiter.

00:07:54: aber ich hab ewig in der gelben Seite gedacht.

00:07:56: Ja.

00:07:57: Dann BAM IN YOUR FACE!

00:08:01: Da dachte ich, denn das ist mal... Das ist so ähnlich wie, keine Ahnung, Nokia, Kodak die dann einfach ihr Geschäftsmodell doch nochmal überdenken.

00:08:12: Geil, weißt du was an?

00:08:13: Was ich immer denken muss wenn ich an die gelbe Seiten denken muss Einerseits die Telefonzellen, die Alten.

00:08:18: Da waren sie doch so schön drinkängt in so einem wie so eine Hängeregister.

00:08:22: und um es wieder mit Rekrutting zusammenzukriegen ich kann mich noch zweitausend elf daran erinnern als mir meine Chefin damals in der Personaldienstleistung die hingeschmissen hat um mir zu erklären wie denn das jetzt mit diesen Branchen funktioniert dass ich mich da durch zu telefonieren habe.

00:08:36: ...

00:08:41: hat Akta gelegt.

00:08:46: Also ich hätte nicht gedacht, dass es damals... Das ist hier noch gar noch krass?

00:08:50: Super viel gelernt damals da!

00:08:55: Da werde ich nicht müde das zu sagen.

00:08:56: Es ist verloren gegangenes Wissen.

00:08:58: Es is'n nicht nur Suchketten zu bauen im Sinne von... ..."ich hau da wunderschöne Skillsketten hintereinander", sondern einfach auch das um die Ecke zu denken und mal in Branchen zu denken,... ...in Hierarchien in Unternehmen zu denken, Struktur-Identität.

00:09:11: Die haben wir das damals genannt.

00:09:13: Das ist verloren gegangenes Wissen.

00:09:14: Und ich bringe das schon auch immer noch in unseren Trainings bei, als auch hier bei unserer Mannschaft und es ist und bleibt der Gamechanger.

00:09:23: Ja gerade wenn wir jetzt Richtung KI denken weil die auf dem Wissen häufig nicht sitzen, weil's natürlich auch nix verschriftlich ist dazu gibt meistens.

00:09:30: Das ist ja das.

00:09:32: Woher soll die KI das wissen?

00:09:33: Wenn sie es einfach nicht beigebracht bekommen hat.

00:09:36: Deswegen... Er

00:09:42: fand ich war irgendwie erfrischend, machen auch tatsächlich die Wärmung ist mir ausschließlich auf TikTok über den Weg gelaufen.

00:09:49: Also

00:09:49: sind ganz vorne mit dabei, ganz modern.

00:09:53: Geil!

00:09:55: Jetzt schau' ich mal auf mein erstes.

00:09:56: da hab' ich mir nämlich noch ein Screenshot dazu gemacht und das ist wiederum... Wir hatten schonmal Australien im Zuge von jetzt meine ich haben die nicht damals Damals, im Sinne von anderthalb Jahren haben die nicht damals Social Media irgendwie für untersechzehnjährige verboten.

00:10:16: Kannst du dich

00:10:16: noch davon?

00:10:18: Von dem Jahr.

00:10:19: Und Australien ist wieder in einen entscheidenden Schritt nach vorne gegangen wie ich finde und zwar hat Australien als erstes Land überhaupt.

00:10:27: das zumindest gibt die News her.

00:10:31: AI generiert die Musik aus den offiziellen Landescharts.

00:10:36: gebannt, also verboten.

00:10:38: Heißt nicht dass die Musik nicht verfügbar oder sonst irgendwas ist aber sie hat sich aus den offiziellen Music Charts geworfen.

00:10:44: Also AI Generated Music darf nicht in den Charts vorkommen was ich einen cleveren Move finde.

00:10:50: es ist nicht verboten aber es ist quasi nicht in der In der Chart Show sozusagen.

00:10:55: also ich würde sagen Bayern III oder Bayern I am Freitagabend kommt halt dann eben keine KI generierte Musik und das finde ich eigentlich ein cleverer Move das so zu machen Ja.

00:11:08: Ich bin da einmal sehr zwiegespalten, weil ich ja auch das Aufkommen der Sinti Caesar miterlebt hab und auch damals haben viele gesagt wird das ist ja Musik aus der Dose wer macht denn sowas?

00:11:22: Das muss geverboten werden und bla bla bla.

00:11:26: Also jetzt bis zu halt.

00:11:27: dann isst ein Musikinstrument halt keine kein Keyboard mehr sondern ein chat interface.

00:11:35: Also ich

00:11:36: habe es noch gar nicht gedacht, vor allem wenn man sagt die kaise ja nur ein tool.

00:11:41: Es muss mir echt sagen kann man den synthesizer oder kann man das instrument mit der ki gleichsetzen?

00:11:48: weißt du?

00:11:48: Ich meine weil die kaese eigentlich der erzeuger Wenn du so willst als der produzent und nicht dass instrument oder.

00:11:55: Also ich kenne mich jetzt im Musikrecht nicht so genau aus.

00:11:58: Aber grundsätzlich geht es ja erstmal darum, dass viel zu viel ähnliche Musik verwendet wird um die neue zu generieren und so weiter.

00:12:06: Das hast du beim Synthesizer auch gehabt.

00:12:08: also wenn du mal überlegst... Damals war's halt nicht auf dem Level.

00:12:14: aber wie häufig in welchen Liedern eigentlich der Yeah Sound vorkommt?

00:12:21: Eins-zu-einste gleiche Sound!

00:12:24: hat es bestimmt zwanzig Lieder auf zehn, wo genau das gleiche Sample dran vorkommt.

00:12:29: Da gibt's halt diese Gorillaz Story, weißt du denn kennst du die Band Gorillas?

00:12:34: Ja.

00:12:34: Das ist ja quasi auch ein Kunstprojekt wenn du so willst und das ist ihr erfolgreichster Song, The Good Ink, das ist ja auch ein Preset eines... ich glaube das ist kein Synthesizer oder?

00:12:46: Das ist sondern das ist ein Keyboard von einem Keyboard dieses Und das hat sich gesendelt.

00:12:57: Genau, aber deswegen...

00:12:59: Ich muss gleich überlegen.

00:13:01: KI ist halt ein neues Level von dieser Thematik, aber grundsätzlich steht ihm gar nicht so... Also ich stehe dem auch kritisch gegenüber weil es einfach auch aktuell viel Schrott glaube ich gibt und viel zu viel Out.

00:13:13: also kommt ein bisschen drauf an wenn man so einfach auf den Knopf drückt und sagt ja ich kann's nicht so richtig einschätzen.

00:13:19: auf jeden Fall bin ich da sehr zwiegespalten

00:13:21: Ich auch und da.

00:13:22: dazu passt vielleicht auch, also ich hätte noch zwei Punkte dieser ähnlichen Richtung gehen.

00:13:26: Dann mache ich die mal noch und dann kommst du drüber.

00:13:30: Eins ist ganz witzig sagt ihr der Begriff Meet Proxy was?

00:13:41: Das ist quasi ein Begriff der jetzt mittlerweile in der AI Welt angekommen ist.

00:13:45: Und Proxy weißt was es ist oder Verteiler sozusagen, die einen und die anderen.

00:13:50: Und Meet Proxy bedeutet einfach du als Mensch bist nur noch ein Verteiller also ein Menschenverteiler.

00:13:55: das bedeutet nennt man quasi die Leute die nur noch AI-Content generieren und weitergeben.

00:14:01: Also wenn du gibst die Aufgabe an deinen Teamlead Kollegen, Kollegen egal und du kriegst dann quasi vom Meet Proxi nur noch das zurück... ...und ich meine den Post den ich da irgendwo oder dem Instagrammer den ich der erfolge.

00:14:16: Das ist ein Mathematiker und der hat schon eine Studie Max Fröhlich heißt er max.fröhlich mit OE gestieben, deutscher Mathematik und der Hacksack.

00:14:25: es gibt schon Statistiken dazu dass quasi das zu deutlich höher dem Workload führt weil du als Meet Proxy erspaßt dir die Arbeit.

00:14:33: das was früher eine Stunde gedauert hat dauert dich jetzt fünf Minuten oder zehn Minuten gibst es an die nächste Stelle und die nächste stelle muss deutlich mehr Zeit und Aufwand aufwenden um das wiederum zu verifizieren, um es anzupassen, um schleifen zu drehen.

00:14:46: Um quasi A-Islop rauszunehmen und so weiter... Und das nennt man Meat Proxy, das Problem weil du noch der menschliche Proxy bist!

00:14:56: Ich meine wir lachen jetzt drüber aber wir haben schon auch intern kurz mal diskutiert dass wir das nicht machen wollen weil es wirklich zu mehr Arbeit führt und dann bleibt's irgendwo wieder hängen und deswegen ist bei uns Meat Proxi verboten.

00:15:11: Das ist ja aber das ist der Begriff haben wir noch nicht untergekommen, aber der führt ja übrigens auch zum Model Collapse.

00:15:19: Ja wenn du einfach synthetische Information Datenkontent einfach nur weiter verbreitest und weiter reißt.

00:15:24: Yes!

00:15:26: Ja meat proxy witzig oder?

00:15:31: Passt zum Musikkontext.

00:15:35: nochmal, weil ich gesagt habe ich aber zwei.

00:15:36: Das ist schon ein bisschen älter, aber jetzt mache ich da auch noch einen Haken dran lustigerweise.

00:15:41: Spotify hat den Humanhaken eingeführt!

00:15:43: Hast du es mitbekommen?

00:15:45: Finde ich ganz witzig.

00:15:46: Ja stimmt!

00:15:48: Ich fand's so lustig weiße... Also AI wird nicht gekennzeichnet?

00:15:53: Klar auch!

00:15:54: Ich glaube das steht schon irgendwie AI-generated Aber beim Künstler selber wird quasi der Mensch verifiziert, nicht ihr Eil gekennzeichnet.

00:16:02: Fand ich irgendwie ganz lustig.

00:16:04: und nichtsdestotrotz!

00:16:06: Wir haben die Schlüsse daraus gezogen und wir spielen das Thema human-Mensch und hier schreibt wirklich jemand mensch zu menschen in Nachricht.

00:16:14: Spielen wir stärker auch in unserer Nachricht noch linken?

00:16:17: Und es kommt total gut an.

00:16:19: Krass, ja tut mir leid.

00:16:20: Das

00:16:21: war so ein bisschen der Schluss den wir daraus zogen haben.

00:16:24: Kommt echt gut.

00:16:25: Und klar, das muss dann auch übereinstimmen.

00:16:28: Kannst du nicht einfach nur sagen pack ich da so einen Satz dran?

00:16:32: Als echt witzig.

00:16:33: Haben wir uns schon überlegt ob noch auch so ein Verify-Button oder wie diese We are hiring und we are human oder kann ja irgendwie sowas machen.

00:16:40: Mal schauen!

00:16:42: Du aber ... Ich finde wir sind jetzt wirklich nicht mehr... Wir haben ganz früher immer mal wieder darüber geschärzt Human Only Recruiting Prozess

00:16:51: Ja

00:16:52: Wir sind nicht mehr so weit davon entfernt, dass du sozusagen wirklich per Hekchen klar machst in diesen Prozessen bei uns nur der Mensch.

00:17:06: Da ist ja grundsätzlich nichts Verwerfliches dran.

00:17:08: wenn es an der richtigen Stelle gut verargumentiert ist, fair enough und ich glaube auch diese Transparenz ist dann irgendwann wichtig für die Kandidaten und Kandidatinnen.

00:17:17: Dann wird sicherlich aber auf der anderen Seite Transparens notwendig sein.

00:17:21: Wenn ich dann sehe, dass auf der anderen Seite auch viel KI genutzt wird, müsste man auch da kennzeichnen was KI generiert ist und was vielleicht nicht.

00:17:28: Dann wäre es wieder fair.

00:17:30: Du meinst jetzt darf Kandidat hinnenseitern?

00:17:31: Richtig!

00:17:32: Richtig.

00:17:32: Auf Kandidatin in Seite.

00:17:34: Also durchs Wasserzeichen kommst du ja jetzt immer näher?

00:17:39: Ja bin ich auch gespannt ob das... Apropos Wasserzeichen, magst du kurz erklären was da passiert ist?

00:17:49: die letzten Wochen glaube ich war das ja auch erst.

00:17:52: Genau also live ging es glaube ich Ende Juli Anfang August bei Claude.

00:17:57: Die anderen Modelle müssen oder sollen nachziehen.

00:18:00: Es geht darum dass Texte die über KI generiert werden einen Wasser Zeichner hat Das auf der Wahrscheinlichkeitsverteilung bestimmter Worte basiert Damit auch gar nicht so leicht rauszunehmen ist.

00:18:13: sozusagen, man kann selbst durch Anpassung der Texte häufig gar nicht entfernen.

00:18:19: Oder was viele dann gedacht haben du machst einfach copy paste in Word oder auch in ein Textdokument und nimmst es rein?

00:18:25: So ist das Wasserzeichen nicht gedacht steckt quasi nicht im Text sondern wie Robin schon sagt in der Berechnung der Wörter die da verwendet werden und die nimmste ja nicht raus

00:18:34: Genau, genau.

00:18:35: Also man musste den ganzen Text umformulieren und rausbekommen dann kann man ja auch gleich selbst schreiben.

00:18:41: Und der Claude hat es schon.

00:18:46: ChatGPT weiß jetzt gerade nicht ob's das schon angeschaltet hat aber alle haben dringend gearbeitet solche Wasserzeichen zu verbauen.

00:18:53: Das macht natürlich gerade so Contentproduktion interessant.

00:18:59: uninteressanter bzw.

00:19:01: schrägstrich führt zum Beispiel Social Networks auch einfacher sozusagen KI-generierten Inhalte einfach entweder zu markieren oder rauszusortieren und das gleiche kannst du halt auch bei Bewerbungen dann theoretisch die Angucken anschreiben etc.

00:19:16: ich weiß gar nicht ob ein Lebenslauf ausreichend Text hätte.

00:19:21: Da ist schon wieder die Frage, ob diese Einführung es dann nicht schon wieder das Ergebnis verschlechtert.

00:19:26: weißt Du?

00:19:26: Ich meine das wäre natürlich auch interessant.

00:19:29: Ja,

00:19:30: genau.

00:19:30: Also von daher... Da hat sich Graf Dessert viel getan.

00:19:36: Man kann sich dieses Wasserzeichen so ein bisschen vorstellen mit du bildest einen Satz und zum Schluss oder wie so ein Satz wie jetzt Robin und Jan sitzen im Podcast und nehmen auf.

00:19:50: Und dann ist ja diese Worte reinfolge wird ja irgendwo berechnet und an der Stelle einsteht nehmen auf Und dann baut quasi das Zeichen, Wasserzeichen baut ein Zeichnen auf und nicht nehmen auf.

00:20:03: Und anhand dieser, dass er nicht das erste sondern vielleicht die dritte Wahrscheinlichkeit genommen hat webt der quasi so einen Wasserzeichnen mit in den Content mit ein.

00:20:12: Ich glaube es ist noch an einem Praxisbeispiel erklärt wie's gemeint ist.

00:20:18: Genau deswegen auch so schwierig rauszunehmen.

00:20:20: Richtig!

00:20:21: Und auch schwer zu erkennen weil zeichnenauf natürlich genauso richtig ist.

00:20:27: Es ist einfach nur eine andere Möglichkeit, in der andere Route die auch das LLM nehmen hätte können sozusagen oder so kann man es glaube ganz gut.

00:20:36: Ja genau

00:20:37: also.

00:20:37: von daher spannende Sache insofern als dass ja Textgestaltung, Kreierung eigentlich einer der häufig am häufigsten genutzten Varianten von KI ist.

00:20:49: Im E-Mails vorformulieren und so weiter da auf all diese Dinge trifft das jetzt quasi zu So dass Leute das leichter erkennen können.

00:20:59: Ja, ja vor allem aber aus Systeme.

00:21:05: Weißt du noch?

00:21:06: Hab ich dir erzählt... Das war im Juni.

00:21:10: Mein Juni war das irgendwann als mir ausversehen jemanden.

00:21:13: geschickt hat, anstelle den Text.

00:21:16: Auch geil!

00:21:17: Aber cool, kannst du doch deine Antwort gleich individualisiert?

00:21:21: Weil dein LLM kennt dich besser als meins so ungefähr...

00:21:26: So war es nicht gedacht.

00:21:28: Er hat mir eine E-Mail geschickt und er hat ganz offensichtlich das Voice Interface benutzt und hat dabei vergessen dass beim Voice Interface erst nochmal Dein transkribierter Text und dann erst die Antwort.

00:21:45: Und er hatte mir halt das erste geschickt, was einfach nur sein Input war.

00:21:49: oder schlechte Automation kann natürlich auch sein dass es bei der Automation nicht rausnehmen lässt.

00:21:54: Also ja, das könnte auch sein auf jeden Fall.

00:21:55: War sehr lustig.

00:21:56: Er hat doch die E-Mail sofort zurückrufen lassen.

00:22:02: Aber ich hab's gesehen.

00:22:06: Kannst du auch eine gute Strategie sein?

00:22:09: Hey, wir basteln uns.

00:22:11: Hast du mitgekriegt?

00:22:12: Also ich... Wir sind bei AI pflanze ich ja jetzt mittlerweile eigentlich in allen möglichen Themen fort aber hatte auch immer mehr interessante andere Aspekte.

00:22:22: Hast Du mitbekommen dass es jetzt ein Gesetz dagegen gibt oder ist das eine Richtlinie?

00:22:26: Ich weiß gar nicht.

00:22:27: Oder ist es einen Entwurf, dass Du keine Gegenstände haben darfst außer Dinge, in denen man eine Kamera erwarten würde.

00:22:40: Mit Kameramann habe ich das jetzt wieder aufgedrückt?

00:22:45: Ja kann nicht verstehen.

00:22:46: also gerade so dieses ganze Thema.

00:22:48: Brille und ja auch diese Ansteck Devices oder wie die alle heißen es sollen ja auch Apple die nächsten Airpods Pro sollen gelassen.

00:22:55: Das steht auf meiner Liste nämlich jetzt in den neuen Apple Pro soll ne Kamera links und rechts sein.

00:23:01: damit

00:23:03: sie Ich verstehe es.

00:23:04: Ich kann das voll nachvollziehen und ich finde es wichtig, dass das geregelt wird.

00:23:10: Das wird sicherlich nicht ganz einfach.

00:23:11: Ich bin auch gespannt wie Apple es löst?

00:23:13: Ich glaube in diesen Leaks die man gehört hat schaffen die das wohl software-seitig drum rum auszublenden.

00:23:22: Software-Seitig weiß der immer heißt aber wenn's ausgeblendet wird muss es ja trotzdem auch irgendwo verarbeitet werden.

00:23:27: Das heisst sie haben dort so ein ganzes Bild.

00:23:33: Ich find's gut, dass es geregelt wird.

00:23:35: Weil grad mit zu brillen und so... Schwierig!

00:23:38: Also ist echt puh!

00:23:39: Da denk ich

00:23:40: oft

00:23:41: du hast ja auch drei kleine.

00:23:43: Wenn ich an meine zwei kleine wollen was für eine Welt werdet ihr aufwachsen?

00:23:46: Wo jeder dann vielleicht mit irgendeinem Ansteckpin alles aufnimmt und weiß selber leider wird immer als erstes Schabanack damit getrieben ums positive auszudrücken oder schön auszutrücken, nicht positiv Und deswegen finde ich das schon gut.

00:24:03: Ich auch absolut.

00:24:04: Das erinnert mich an einen Film mit Robin Williams, ich weiß nicht ob du den kennst, mir fällt gerade der Name nicht ein.

00:24:10: Der ist Final Cutter oder sowas.

00:24:13: also wenn man stirbt wird dem Gehirn der Mikrochip im Norden, der bei Geburt eingepflanzt wird das ganze Leben aufzeichnet und dann ist eher der Typ der aus diesen Bildern den Film schneiden muss der dann bei der Beerdigung gezeicht wird.

00:24:29: Echt?

00:24:30: Aber genau so... Ist Dämmer

00:24:32: ganz weit hinter, dass es nicht Peter Pan war.

00:24:36: Hätte ich jetzt rausgereimt.

00:24:38: aber das kann sein Final Cutter!

00:24:40: Es ist dämmert und ich habe den nicht gesehen.

00:24:43: Ich weiß

00:24:43: nicht mal wie der hieß, aber da hast du noch gedacht was würdest du ja nie geben, aber jetzt mit Brelen und überall sind Kameras alles wird ständig aufgezeichnet.

00:24:53: Ich meine auch die Forschung.

00:24:54: weißt Du noch als wir damals den Trend Report von Wiesendien, da gab's auch schon Trend one, ja klar.

00:25:02: Diese Linsen mit schon Mikrochips und keine Ahnung was also auch da tut sich ja super, super viel.

00:25:09: Total!

00:25:09: Aber das ist natürlich auch rekrutingrelevant.

00:25:13: Also grundsätzlich bist du oder andersherum... Wir sind keine Juristen, wir kennen uns damit nicht aus.

00:25:24: Punkt was wir sagen ist jetzt eher Vermutung und so weiter.

00:25:27: aber du hast natürlich nach wie vor immer diese ganzen Bewerbungsgespräche wo dein Fachbereich dann doch plötzlich fragt sonst ist es schwanger und keine Ahnung wenn das jetzt zukünftig alles aufgezeichnet irgendwo mit dokumentiertes.

00:25:42: Ich habe jetzt eine ganz andere Richtung gedacht.

00:25:44: wenn Du auch vielleicht weil Du Final Cutter oder weil Du dieses Ding angesprochen hast Wenn jeder so ein Device trägt, könntest du ja auch irgendwie sagen schick mir doch mal bitte die Zusammenfassung.

00:25:59: Du machst mit der und der KI deine letzten zwei Arbeitswochen und ich lasse es durch mein System jagen und beurteile deine Arbeitsleistung in Hand dessen.

00:26:09: Das wird nicht passieren wegen Unternehmensgeheimnissen aber...

00:26:14: Ja richtig!

00:26:15: Aber ist sehr verständlich, aber ich muss jetzt einfach so bisschen in die Richtung denken was ja auch völliger Sinn ist Ja.

00:26:21: Oh wow!

00:26:22: Aber ansonsten, ich hab nochmal was anderes vielleicht noch ein bisschen vom KI-Thema wegzukommen so gegen Ende ist hast du die Werbeaktion von Lacost mitgekriegt?

00:26:35: Oh ja natürlich oh geil!

00:26:37: Also Lacost... Genau das fand ich mega, mega gut.

00:26:43: also Lacoste ist diese Was weiß ich, was für besprüngliche Firma.

00:26:49: Das sind Klamotten und Schuh und keine Ahnung.

00:26:51: Bekleidungsmodelfirma die dieses kleine Krokodil als... Hörst du mich wieder?

00:26:58: Ja!

00:27:00: Mach einfach weiter Mode.

00:27:02: Genau.

00:27:02: Die das kleine Kroko-Diel als Erkennungszeichen hat, als Markenzeichen Und die haben tatsächlich jetzt für eine Werbeaktion T-Shirts rausgebracht mit Kurz vom Aussterben bedrohten Tieren und haben für diese Tiere ihr Krokodil weggelassen.

00:27:27: Und einfach das Tier an die Stelle gedruckt.

00:27:30: Jetzt der absolut geile Clue,

00:27:32: jedes

00:27:33: Exemplar gab es nur so häufig wie es sie in der Realität noch gab also angenommen.

00:27:37: Geiler Wind!

00:27:38: Hast du nicht gesehen?

00:27:39: Gibt's noch zehnmal in der Welt.

00:27:41: dann gab's das T-Shirt auch nur zehn mal.

00:27:43: Das ist das was mich völlig... Also ich hab diesen Artikel auch gelesen.

00:27:46: Ich hab's in einem Branding oder so ein Branddesign Block lesen.

00:27:51: Und dann immer weitberglesene dazu wie geil, wie geil.

00:27:53: und dann so ja von diesem T-Shirt gibt es da nur noch zehn weil es gibt nur noch Zehntiere war crazy.

00:27:59: Ja das war also weißt du?

00:28:02: Das ist etwas wovon wir richtig lernen können.

00:28:05: Das ist einfach mal eine richtig klug durchdachte Marketingaktion Wo sie ja sogar von einem, das ist so eine Säule.

00:28:14: Also was hab ich daraus gelernt?

00:28:16: Selbst ne Brand wie Lacoste weicht... ...von ihrem absoluten Kernelement der Marke

00:28:22: ab.".

00:28:24: Das ist

00:28:24: einfach so... Ja, das

00:28:27: müsste man sich echt überlegen.

00:28:28: Wie zieht man es übers

00:28:29: Employer-Branding?".

00:28:32: Ich weiß nicht, ob dich sowas auch interessiert.

00:28:34: Ich folge ja oder ich bin ja dieses YouTube Kind und weißt du da folge ich ganz vielen?

00:28:37: Und auch dieser SWR Handwerkskunst heißt eine Sendung wo man so letztens habe ich mir angeschaut keine wie mal einen.

00:28:46: Warum komme ich jetzt nicht auf den Namen auf einem Flieger?

00:28:51: also ein Fack wir heißen die ohne Motor.

00:28:53: Bin jetzt blöd

00:28:54: Kleidflöhrer Segelflieger.

00:28:57: Ich bin einfach nicht aufs Wort kommen an Segelflieger baut Da drüber bin ich dann mal, hat mir der Algorithmus mal die letzte seiner Art vorgeschlagen.

00:29:06: Ist eine ganz uralte auch BR oder irgendwas wo die den letzten seiner art vorstellen?

00:29:11: Den letzten Hornschlittenbauer, den letzten Kupferkessel-Dreiber und so.

00:29:16: Und in die Richtung.

00:29:17: vielleicht kann man da zwei drei Dinge miteinander verbinden.

00:29:19: So weißt du ich mein?

00:29:23: Das habe ich auch gelesen.

00:29:25: aber hey das passt!

00:29:26: Da passt mega gut mein nächstes Ding.

00:29:29: Die anderen können wir gerne nach hinten schieben, aber das passt jetzt wie A auf Eimer.

00:29:34: Ich habe in dem Fußballblock, das fand ich mega geil gelesen, ein Ich meine ein französischer Zweitligist.

00:29:43: Das war damals schnell ... Wo finde ich denn meine Aufzeichnung?

00:29:47: Habe ich das gar nicht aufgeschrieben?

00:29:49: Aber ich würde es jetzt echt... Ich hab mal leider nicht aufgestiegen, aber ich glaube es war ein fransösischer Zweitligist!

00:29:55: Der hat sich für dieses Saison was Neues überlegt, wie er seine Dauerkarte an die Dauerkartenverkäuferinnen ausstellt und die Idee ist einfach so bodenlos gut.

00:30:11: Jeder Dauercartenbesitzer oder Besitzerin bekommt quasi einen Schal und in diesem Schal ist der RFID-Tag für die Dauerkarte drauf als auch der bezahlt Chip Du die Dauerkarte ist quasi der physische Schal, wenn du so willst.

00:30:27: Wie geil!

00:30:28: Und ich finde das einfach so geil verbunden weil es auf der einen Seite bringt jeder seinen Schal mit.

00:30:34: Das ist ein Unikat sozusagen auch.

00:30:36: Es ist nur so'n gestreifte ich glaube Rot-Weiß waren die Farben.

00:30:40: Du kannst mit dem Ding bezahlen.

00:30:41: und ah das ist einfach so liebevoll gemacht dass du deine Dauercarte im Schal durch den RFID Tag hast.

00:30:49: Das find ich einfach grandios.

00:30:53: Das

00:30:56: ist eine sehr, sehr geile Idee.

00:30:59: Du siehst einfach an Schal Dauerkartenbesitzerin und nehmt den Schal auch noch mit.

00:31:05: Wenn die Mannschaft auf Spiefe kommt in die Höherecken hast du natürlich dadurch ein ganz anderes Bild im Stadion.

00:31:11: Ja, total.

00:31:11: Da kann

00:31:13: ich

00:31:14: den Schal zum Bezahlen hernehmen.

00:31:17: Ich meine Französischer Zweitligist und da denke ich mal auch wieder wie geil ist.

00:31:23: kein englischer Top-Club ja mit den Millionen weil wir ja auch damals gerade vom Employer Branding rauskommen sind immer denken so Herr können nur die Großen mit ganz viel Kohle?

00:31:32: Nee!

00:31:32: Können auch die Kleinen?

00:31:35: Definitiv.

00:31:36: Zwar damals die Genre FCO.

00:31:41: Da wäre ich fast gewesen

00:31:42: noch.

00:31:43: Und ja, Rot-Weiß.

00:31:44: Senfherrkorn!

00:31:45: Da wo der Senf herkommt, schade dass die Kai Gelbistriko haben.

00:31:49: Eine rot leichte Bade.

00:31:50: Französischer Zweitligist und haben das Ganze in den Fanschalbe rein.

00:31:56: Hammer.

00:31:56: Das ist wie gesagt die Übersetzung rüber zu uns.

00:32:00: Es muss nicht immer der Erstligaverein, der die Million aus dem USA oder was da Gaiavo einstreicht sein mit einer coolen Aktion sondern es kann auch so einen französischen Zweitlegist ... aus Dijon sein und das finde ich schon da, Leute.

00:32:16: Können wir uns alle eine Scheibe abschneiden davon?

00:32:19: Ja absolut!

00:32:20: Das ist auf jeden Fall auch ein gutes Final für heute.

00:32:25: Denkanstoß... ...für euch alle.

00:32:29: Für Aktionen, nicht nur Personalmarketing, auch Recruiting.

00:32:33: Denn ich muss leider ein bisschen auf die Tube drücken und wir müssen ja noch die Dead Corner eröffnen.

00:32:39: Jetzt pass auf, ich hab meine Handy ist nur leider leer.

00:32:42: Weil ich habe mir die mittlerweile auf dem Handy speichert aber...

00:32:48: Ist ja nicht so als hättest du nicht mal ein Apple-Produkt vor dir stehen und einen Apple-Produkt in der Hause?

00:32:52: Aber

00:32:54: ich kann dir sagen sie synchronisieren manchmal.

00:32:59: Geil man!

00:33:02: Ich kann es ja auch übersetzen.

00:33:02: das nennt sich Abgleich.

00:33:07: Ich hab schon noch eine andere Liste, keine Angst.

00:33:10: War doch ne Backup-Liste, soll ich beginnen oder willst du?

00:33:13: Hau rein, meiner ist schlecht.

00:33:15: Meiner ist auch schlecht.

00:33:17: Wie immer weiß ich nicht, ob ich den schon mal erzählt habe aber where do bad rainbows go?

00:33:27: I don't know.

00:33:29: To prism is a light sentence but it gives them the time to reflect.

00:33:40: Jetzt pass auf, ich mach was anderes.

00:33:41: Ich nehme das nicht aus der Liste.

00:33:43: weil ich mit meiner kleinen also mit der großen jetzt gerade auch immer so lustige Witze hin und her schiebe mache ich den den Siegerer zu.

00:33:49: feiert.

00:33:50: Robin wie kommt ein Elefant auf dem Baum?

00:33:57: Also ne

00:33:58: Der klettert hoch.

00:34:00: Wie kommt der Elefante wieder runter?

00:34:05: Er springt runter

00:34:07: Setzt sich aufm Blatt und wartet aufs Herbst.

00:34:12: Warum ist es so gefährlich im Herbst in den Wald zu gehen?

00:34:17: Weil's da einen Elefanten regnet

00:34:19: weil du vom Elefanten getroffen bist.

00:34:21: Und schlussendlich, der Todeskreis wird geschlossen.

00:34:25: zu Lacoste.

00:34:26: Warum haben Krokodile so lange Schnäbel?

00:34:31: Weil sie im Herbst in Wald waren!

00:34:35: Feiert meine kleine Hart!

00:34:38: Richtig, richtig hart und ich schreibe es mir jetzt auf.

00:34:40: Ich erzähle die nächsten fünf Wochen nur die Witze, die meine Kleine gut findet... ...und werde euch da damit nerven.

00:34:46: Einen kann ich euch noch rausholen?

00:34:48: Jetzt pass

00:34:48: auf!

00:34:49: Warte, dann mach' ich das auch ein ganz kurzen... Ja

00:34:50: ja, mach' du doch.

00:34:51: und ich mach' nur einen kurzen, jeder darf rein.

00:34:52: Ich

00:34:52: mach' ihn mal ein ganz Kurzen, dann habe ich den runter von meiner Liste nämlich Can February March No But April May.

00:35:02: Oh wow, das kam alles sehr guter, ähselspricke für Kinder eigentlich.

00:35:08: Also pass auf, was ist weiß und fliegt über das Blumenfeld?

00:35:12: Schmetterling.

00:35:14: Bienemayo!

00:35:16: In diesem Sinne... Da gibt's noch so viel die meine kleine so große so gut findet in diesen Söhnen.

00:35:24: Das

00:35:24: kann ich auch noch nicht

00:35:25: erzählen.

00:35:26: Pass auf, da kommen noch ein paar richtige Kalauer.

00:35:30: Ich bin gespannt.

00:35:31: Jetzt wieder öfters und gebt uns keinen Siebfick, haut rein.

00:35:35: Ciao ciao!

00:35:43: von Robindro

00:35:45: Ulla

00:35:45: und Jan Havlicek.

00:35:47: Du möchtest mehr erfahren?

00:35:48: Dann schauen jetzt auf www.diegrünedrei.de oder robindroulaundjanhavlacek, auf Gsingen oder LinkedIn!

00:35:59: Und jetzt ist wirklich Schluss...